上海产假最新标准是多少天，具体能休多久产假请看这篇！上海产假最新标准是多少天，具体能休多久产假请看这篇！随着上海“三孩政策 ”的实施，“生还是不生 ”迅速成为热门话题。

很多家庭都在积极讨论，有的积极响应国家号召，有的直接放弃，有的还在犹豫，认为如果毕竟三个孩子的人年龄大了，这样就没有足够的产假让身体恢复，还有的得不到抚养孩子的经济补贴。所以今天我们总结了上海产假的相关规定。

新的上海产假规定：根据上海有关部门的报告，我们可以知道，综合考虑国家政策导向、区域平衡、财政承受能力、社会影响等因素，目前产假由三十天延长至六十天。那么，根据《上海市人口计划生育条例》的规定，只要符合国家规定的育儿条件（包括第一胎和第二、三胎），除了国家规定的98天的具体产检时间外，女方还可以享受60天的产假。因此，目前上海的产假共计 158 天，男方还可享受 10 天的陪产假。

而且育儿假也有所增加，这一点已经有了明确的规定"。按照法律法规规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，双方每年均可享受5天的育儿假。育儿假期间的工资按照正常出勤应得工资计算"。那就算算吧，98+60+5，至少 163 天，加起来大约是半年的假期。但需要注意的是，产假和育儿假必须同时休，因此女职工至少可以休 158 天育儿假。但是，这 5 天是否可以和育儿假一起休，需要职工和单位协商，如果单位同意，就可以一起休，如果不同意，就需要以后合理安排。其次，98天产假是一个自然天数，无论是法定节假日还是双休日，都应该计算在内。在上海，双休日不顺延产假，法定假日顺延产假。育儿假按工作日计算，可以连续使用，也可以逐日分开使用，但原则上有效期为一年。

上海产假的最新标准，您可以休多长时间的产假，请参阅此处！一般来说，只要符合国家规定的产假条件，产后可以享受158天的产假。如果您是多胞胎，一般多生一个会增加 15 天产假。所以上海产假的具体时长要根据实际情况来选择，但至少是 158 天。